Nosotros

Con más de 10 años de experiencia , con la cual podemos garantizar una alta efectividad de los servicios ofrecidos y que, por sus características, es de gran relevancia para grandes empresas , además nuestros profesionales han desarrollado importantes labores en procesos como reingeniería y fusiones, generando importantes avances en la gestión del cambio ocasionadas, a causa de las fracturas organizacionales originadas en estos procesos.

  

En Destressa hemos desarrollado un modelo en el área de gestión de personas, que dice relación con el fortalecimiento de competencias, el cual permite aumentar la productividad y mejorar la eficiencia, reduciendo costos y obteniendo mejoras en la rentabilidad.

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Consultorías en Desarrollo Organizacional

El DO se puede ver como una herramienta que, por medio del análisis interno de la organización y del entorno que le rodea, le permita obtener información que lo guíe en adoptar un camino o estrategia hacia el cambio, hacia una evolución, conforme a las exigencias del medio en el que se encuentre, logrando la eficiencia de todos los elementos que la constituyen para obtener el éxito de la organización

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Capacitaciones & Coaching

Después de realizado el Diagnóstico nosotros podemos preveer la necesidades.

Todos las Capacitaciones & Coaching son enfocadas hacia las necesidades que requiere la organización, así buscando eliminar las brechas identificadas en el diagnóstico.

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Nuestras Competencias

Desarrollo Organizacional

Potenciamos el capital humano.

Fracturas Organizacionales

Provoca una disfunción en la comunicación.

Fusiones

Desarrollamos modelos de intervención.

Coaching

Construimos conocimiento.

Capacitaciones

Generamos Competencia.

Talleres & Seminarios

Difundimos conocimiento.

Nuestros Partners



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